Seguro que ya has escuchado hablar de las competencias profesionales y su importancia para mejorar la empleabilidad en el mercado laboral. Actualmente, se acepta que los procesos selectivos se basen hasta en un 60% en las competencias blandas o soft skill de los candidatos.
Pero, ¿comprendes realmente qué son “competencias profesionales” y cómo pueden aumentar tu competitividad e incluso empleabilidad?
En Cámara FP respondemos tus preguntas y además te guiamos para que puedas potenciar al máximo tus propias competencias y alcanzar las claves para alcanzar el profesional.
¿Qué son las competencias profesionales?
Se entiende por competencia profesional todos aquellos conocimientos, las aptitudes y habilidades, así como destrezas y capacidades que desarrollan los trabajadores en sus espacios laborales.
Por tanto, los diferentes tipos de competencias profesionales, permiten que las funciones que desempeñan los trabajadores puedan ser cumplidas con éxito y eficiencia. Lo que importa: resultan ser fundamentales en todos los procesos laborales.
Y es precisamente por esa importancia que también las empresas en la actualidad hacen un énfasis importante en las capacidades de los candidatos que buscan acceder a algún puesto de trabajo.
¿Cuáles son los tipos de competencias profesionales?
Existen distintas competencias profesionales y no todas se valoran de la misma manera. Dependiendo del tipo de trabajo, el sector donde se desarrolle y la evolución que haya tenido, las empresas van considerando distintas habilidades.
El mercado laboral está cambiando continuamente y además, sometido a una constante innovación tecnológica. Las empresas buscan contratar un personal lo mejor capacitado para adaptarse de manera eficiente a estos procesos.
Existen dos tipos de competencias profesionales:
1) Hablemos de hard skills ¿Qué son competencias profesionales técnicas?
Son aquellas habilidades prácticas y conocimientos teóricos propios de determinados puestos o cargos de trabajo.
Estas competencias técnicas, también llamadas hard skills, son fundamentales para ejercer un trabajo determinado y las mismas varían de acuerdo a la profesión de la que se trate. Cada persona desarrolla estas competencias en su formación.
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2) ¿Qué es una competencia profesional transversal o soft skill?
A diferencia de las hard skills, las soft skills las adquiere cada persona en contextos que pueden ser no laborales.
Al ser transversales se pueden poner en práctica en cualquier entorno y son bastante demandadas por su utilidad directa porque impactan de manera directa en el desarrollo de cada trabajador y, a través de este, de la empresa.
¿Cuáles son las competencias profesionales más demandadas en la actualidad?
Hablamos principalmente de soft skills, ya que son las que han transformado la forma en que se perciben las capacidades de los trabajadores y permiten hacer una evaluación más completa.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Empatía y escucha activa.
- Co-creación.
- Proactividad.
- Adaptación al cambio.
- Polivalencia y versatilidad.
- Resiliencia.
- Tolerancia a la presión.
- Orientación a resultados.
Lo que buscan las empresas con estas competencias profesionales transversales es mejorar de manera directa la eficacia del trabajo.
La importancia del test de competencias profesionales
Un test de competencias profesionales es una herramienta orientada por completo a evaluar tus conocimientos y actitudes clave. Es perfecto para saber hacia dónde orientar tu desarrollo profesional.
Te ayudan a saber cómo aprovechar tu talento y descubrir habilidades son relevantes para dar mucho más en tu desempeño laboral.
Este tipo de pruebas te ayuda a identificar tus fortalezas, áreas de mejora y el tipo de competencias en las que destacas, ya sean técnicas (hard skills) o transversales (soft skills). Para superar con creces este test tenemos una ayuda para ti: el programa 10SK
Muéstranos tu potencial con el programa 10SK
Ahora que ya sabes qué son las competencias profesionales, debes conocer el novedoso programa 10SK de Cámara FP. Con él nuestros alumnos de los distintos ciclos de formación se entrenan en las habilidades clave que se requieren en la actualidad en el ámbito laboral.
Nuestros alumnos conocen perfectamente las habilidades de que disponen y las potencian al máximo en cada área de trabajo. La estrecha relación de Cámara FP con las empresas más sólidas de Valencia nos permite incentivar el desarrollo de las principales soft skills y aumentar más sus ya altas posibilidades de empleabilidad.
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Empieza a potenciar tus capacidades con Cámara FP. Nuestra oferta formativa está orientada tanto a potenciar tanto tus hard como soft skills.
¡Da el primer paso para una vida profesional de éxito!
