Trabajar en correos es una buena forma de buscar estabilidad laboral con un buen horario que te permita conciliar o incluso seguir formándote.
Para entrar necesitas conocer los requisitos para trabajar en correos y entender cómo son sus procesos de selección. Para algunos puestos necesitas hacer una “oposción” pero para otros debes acceder a una Bolsa de Empleo.
El proceso selectivo genera muchas dudas, especialmente en la fase de méritos y en la preparación del examen teórico. A lo largo de este texto abordaremos ese tema y te daremos los detalles de puntuación y cómo una Formación Profesional de Grado Superior. puede ser el mérito que marque la diferencia.
¿Qué se necesita para trabajar en Correos?
Antes de pensar en los méritos o en la preparación del examen, es importante conocer los requisitos básicos para acceder a una plaza en Correos. Todos los candidatos deben cumplir una serie de condiciones establecidas en cada convocatoria.
Para poder presentar tu instancia oficial y hacer el examen, debes cumplir unas condiciones innegociables. Entonces, ¿qué se necesita para trabajar en correos de forma permanente? Toma nota de los requisitos:
- Edad legal: tener al menos 18 años cumplidos y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: poseer la ESO o un certificado equivalente debidamente acreditado.
- Situación legal: no hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas mediante sentencia judicial firme.
- Aptitud médica: poseer las aptitudes psicofísicas necesarias. La empresa realiza controles médicos para verificar que no existen problemas de movilidad o deficiencias que impidan la manipulación de cargas continuada.
- Historial laboral: no tener un contrato de trabajo fijo previo en la misma corporación, no haber sido separado del servicio ni haber sido despedido disciplinariamente.
¿Hace falta oposición para trabajar en Correos?
Depende del puesto al que quieras acceder.
Si tu objetivo es conseguir una plaza fija, deberás superar el proceso selectivo de Correos, que combina una prueba teórica tipo test con penalización por error y una fase de valoración de méritos. A este sistema se le conoce como concurso-oposición.
Por otro lado, Correos también realiza contrataciones temporales (sustituciones por vacaciones, bajas o refuerzos de campañas) a través de sus Bolsas de Empleo. En estos casos no es necesario superar el proceso de acceso a plazas fijas, aunque sí debes cumplir los requisitos establecidos en cada convocatoria y formar parte de la bolsa correspondiente.
Para acceder a estas bolsas, los candidatos presentan su solicitud y son ordenados según un baremo de méritos.
En cualquier caso, contar con formación adicional puede ayudarte a mejorar tu perfil profesional, conseguir más méritos y aumentar tus posibilidades de acceso tanto a plazas fijas como a futuras contrataciones temporales.
💡 → Te puede interesar: Oposiciones a las que puedes acceder con un Grado Superior
¿Qué estudiar para trabajar en Correos?
El concurso-oposición se basa en dos partes: un examen teórico que debes aprobar obligatoriamente y una fase de valoración de méritos donde sumas puntos extra.
El tipo de titulación que tengas va a determinar tus méritos, en gran medida. El título mínimo exigido es la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), el Graduado Escolar o una titulación equivalente homologada.
Con esta formación básica puedes acceder a cualquiera de los puestos ofertados: personal de reparto motorizado, personal de reparto a pie, agente de clasificación y personal de atención al cliente.
Cuanta más alta la titulación, más opciones a conseguir puestos de mayor relevancia. Contar con un título de nivel superior, como una Formación Profesional de Grado Superior, marca una diferencia abismal. Tardas menos en conseguir el título (solo 2 años) y otorga puntos directos en la fase de concurso, poniéndote muy por delante de miles de opositores.
Opciones o alternativas disponibles en la fase de méritos
¿Es conveniente presentarse con la educación secundaria básica o si merece la pena seguir formándose?. Si quieres saber qué se necesita para opositar a correos con máximas garantías de éxito, la clave está en aprovechar al límite la fase de concurso.
Tener un título académico superior cambia drásticamente tu puntuación inicial. Presentarte con una Formación Profesional en lugar de solo la ESO te otorga una ventaja competitiva frente al grueso de los candidatos.
| Titulación académica aportada por el candidato | Puntos extra para Atención al Cliente | Puntos extra para Reparto y Agente de Clasificación |
| Educación Secundaria Obligatoria (ESO) | 0 puntos | 0 puntos |
| Formación Profesional (Grado Medio o Superior) | 4 puntos | 4 puntos |
| Título oficial de Bachillerato | 4 puntos | 4 puntos |
| Titulación Universitaria Oficial | 6 puntos | 0 puntos |
Datos relevantes del sistema de puntuación
La fase de méritos representa el 40% de la calificación total del proceso, otorgando un máximo de 40 puntos. Conocer estos datos tácticos es fundamental para diseñar tu estrategia:
- Antigüedad: trabajar temporalmente en la entidad o estar activo en sus bolsas de empleo suma hasta 15,5 puntos combinados.
- Cursos de formación: las acciones formativas homologadas (como ofimática o gestión de envíos) suman hasta 6 puntos.
- Carnés de conducir: el carné B suma 5 puntos como mérito en Reparto 2 (a pie) y Agente de Clasificación, donde no es un requisito de acceso. En Reparto 1 (motorizado), en cambio, el carné A1 es obligatorio para entrar, por lo que ahí no computa como mérito adicional.
- Idiomas: acreditar inglés oficial o conocimientos de lenguas cooficiales aporta puntuación adicional vital.
- Nivel académico: tener completada una Formación Profesional te asegura 4 puntos directos en el baremo.
Ten en cuenta que la fase de méritos sólo es aplicable si logras aprobar el examen teórico. Una vez superado ese corte inicial, entra en juego tu expediente académico y formativo.
¿Cómo aumentar tus probabilidades de entrar a Correos?
Conseguir tu plaza exige un gran esfuerzo y mucha inteligencia táctica. Pon en práctica estos consejos para optimizar tu rendimiento:
- Planifica tu estudio: el examen consta de 100 preguntas (90 del temario legislativo y postal, y 10 pruebas psicotécnicas). Dedica tiempo semanal a familiarizarte con el formato test.
- Practica bajo presión: haz simulacros en casa con un cronómetro. Los ejercicios psicotécnicos requieren mucha agilidad visual y capacidad de razonamiento abstracto.
- Elige bien tu provincia: las notas de corte varían notablemente de una comunidad a otra. Analiza el histórico de aprobados recientes para fijar un objetivo realista.
- Suma méritos pronto: realiza los cursos sindicales puntuables y garantiza que tu título de Grado Superior esté completamente cerrado para que sea baremable el día de la presentación de papeles.
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Ten en cuenta:
⚠️ Los datos de este artículo corresponden a la última convocatoria publicada por Correos y a la información disponible sobre el acuerdo plurianual 2025-2028. A día de hoy todavía no se ha publicado la convocatoria.
