CONVENIO DE COLABORACIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS
Tu colaboración y participación es fundamental en el proceso formativo de los profesionales del futuro. Acoger a nuestros estudiantes y convertirte en una empresa en la que hacer prácticas profesionales es una inversión que reporta beneficios tanto a los estudiantes como a las empresas.
Las empresas tenéis la posibilidad de descubrir a posibles candidatos, comprobar cómo se desenvuelven en el entorno laboral y disponer de personal cualificado cuando necesitéis crecer.
La Red de Empresas Formadoras representa el compromiso entre las empresas y Cámara FP con la búsqueda de formas de colaboración que aporten valor a las empresas y a los futuros profesionales.
Como parte de Cámara Valencia, entendemos la necesidad de establecer acuerdos que permitan una mayor adecuación de la formación de nuestros alumnos a la realidad empresarial y que faciliten nuestra respuesta a las necesidades reales de talento de las empresas.
Formar parte de la Red de Empresas Formadoras de Cámara FP te convierte en una organización que apoya a una nueva generación de profesionales y que apuesta por la Formación Profesional.
Empresas para hacer prácticas profesionales
ACUERDOS DE COLABORACIÓN CON EMPRESAS E INSTITUCIONES
Queremos ser el lugar al que puedas dirigirte para buscar talento
Porque nuestros alumnos marcarán la diferencia ya que nuestra formación está diseñada por y para las empresas y avalada por la experiencia y el saber hacer de la Cámara de Comercio en la formación de los profesionales valencianos.
Tenemos la oportunidad de conocer de primera mano vuestras necesidades formativas e incorporarlas en el aula, lo que resulta fundamental para formar a los profesionales del futuro.
Ventajas de los convenios de colaboración en prácticas
- Conocer nuevo talento joven y muy formado.
- Captar nuevos profesionales con una experiencia previa en tu empresa.
- Contar con personal motivado, enérgico y con mucha ilusión.
- Enseñarles cómo trabajáis adaptando su desarrollo a vuestra metodología.
- Verificar sus capacidades y conocimientos previamente ante una posible incorporación al equipo.
- Contar con apoyo humano en tareas y gestiones del día a día.
- Estar en contacto con una nueva generación de profesionales.
- Aportar “aire nuevo a tu equipo”